- zastopanje delavcev in delodajalcev pred delovnimi sodišči in drugimi organi;
- pomoč in svetovanje pri sklepanju in spremembah pogodb o zaposlitvi,
- sestava vseh vrst splošnih aktov delodajalca in pomoč pri kadrovskem prestrukturiranju in izvedbi reorganizacije;
- pomoč delavcu oziroma delodajalcu v vseh postopkih odpovedi delovnega razmerja,
- zaščita pravic delavcev med trajanjem delovnega razmerja,
- vodenje postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi večjemu številu delavcev.